Dans un supermarché, un employé vole de l’argent dans la caisse. Il est obligé de démissionner.

Un salarié ne peut jamais être obligé de présenter sa démission, dès lors qu’il ne souhaite pas cesser son emploi, de sa propre initiative et de son plein consentement. En vertu de son pouvoir disciplinaire, c’est à l’employeur d’initier une procédure à l’encontre du salarié fautif ; la sanction peut aller jusqu’au licenciement.