Qu’est-ce qu’une période d’essai dans un contrat de travail ?

  • c'est la période pendant laquelle le/la salarié.e évalue si le poste lui convient
  • c'est la période pendant laquelle l'employeur évalue les compétences du/de la salarié.e
  • c'est la période pendant laquelle le/la salarié.e et/ou l'employeur peuvent mettre fin au contrat librement
C’est une période pendant laquelle l’employeur ou le/la salarié.e peuvent rompre le contrat à tout moment, librement, sans motivation et sans indemnités. Un délai de prévenance doit être respecté, variable selon la durée depuis laquelle le/la salarié.e travaille dans l’entreprise. Pour être valable, une période d’essai doit obligatoirement être prévue par le contrat de travail.